Meldkamers Visuele waarneming in de controlekamer: de grenzen Controlekamers in industrie, energie en infrastructuur zijn het zenuwcentrum van kritische processen. Een operator bewaakt tegelijk meerdere informatiestromen: trends, alarmen, camerabeelden, statusoverzichten en planningsschermen. Het lijkt vanzelfsprekend dat wat op een scherm staat, ook wordt opgemerkt. Precies daar zit een denkfout die de betrouwbaarheid van de hele controlekamer raakt. Read More
Arbo en Regelgeving Verdiepende RI&E fysieke belasting: wanneer en hoe een verdiepende RI&E op de werkvloer (afbeelding) Je algemene RI&E signaleert dat fysieke belasting een risico kan zijn. Er wordt getild, geduwd, getrokken of langdurig in een ongunstige houding gewerkt. Daarmee weet je dát er iets speelt, maar niet hóe zwaar, waar precies en wat eraan te doen is. Op dat punt vraagt de Arbowet om een verdiepende RI&E: een gerichte, onderbouwde beoordeling van de fysieke belasting die de globale signalering vertaalt naar concrete maatregelen. Read More
Arbo en Regelgeving Verzuimpreventie: pak de oorzaken in het werk aan Een organisatie zet stevig in op verzuimpreventie. Er is een vitaliteitsprogramma, een fruitmand op de afdeling, een cursus mindfulness en een stappenchallenge. Toch blijft het verzuim hangen, of loopt het zelfs op. Herkenbaar? Het probleem zit dan zelden in te weinig goede bedoelingen. Het zit in waar die op gericht zijn. Read More
Cultuur en gedrag Sociale veiligheid op de werkvloer: van beleid naar gedrag Het onderwerp staat niet voor niets hoog op de agenda. De aandacht voor grensoverschrijdend en ongewenst gedrag heeft laten zien hoeveel er misgaat wanneer mensen zich niet veilig voelen om iets te zeggen. Daar komt een wettelijke kant bij: sociale veiligheid valt onder psychosociale arbeidsbelasting, en de Arbowet verplicht werkgevers om die risico's in kaart te brengen en aan te pakken. Een gedragscode en een vertrouwenspersoon zijn dus geen luxe, maar het startpunt. Read More
Cultuur en gedrag Slimmer werken: betere taakverdeling naar optimale prestaties In veel organisaties zie je hetzelfde patroon: pieken en dalen in de werkbelasting, mensen die zich een deel van de dag onderbenut voelen en collega's die structureel overvraagd worden. Het gevolg is frustratie, inefficiëntie en onbenut potentieel. Slimmer werken begint bij een betere taakverdeling: niet harder werken, maar beter benutten wat er al is. Read More
Arbo en Regelgeving RI&E opstellen: in vijf stappen naar een plan van aanpak Je moet een RI&E opstellen, want dat is wettelijk verplicht. Maar de vraag die er echt toe doet is een andere: leidt jullie risico-inventarisatie en -evaluatie tot een werkvloer die aantoonbaar veiliger en gezonder wordt, of tot een rapport dat na de toetsing in een map verdwijnt? In veel organisaties is het dat laatste. De risico's staan keurig op een rij, maar er verandert weinig. Read More
