Aanleiding De kernwaarden van Heineken zijn plezier, respect en passie. Alle medewerkers hebben het recht te werken in een veilige en hygiënische werkomgeving. Heineken Groothandel zet zich in om [...]
Aanleiding Een overheidsorganisatie heeft vijf verkeerscentrales. Een van de verkeerscentrales is gehuisvest in een voormalige en omgebouwde zoutloods. Dit is geen houdbare situatie. Er dient een [...]
Aanleiding Een havenbedrijf is toegankelijk via twee sluizencomplexen. De bediening en besturing van deze complexen was aan vernieuwing toe. Dit betekent een verandering voor de werkplekken en [...]
Aanleiding Een provincie in Nederland wil alle beweegbare 66 bruggen en sluizen in de provincie 24/7 op afstand bedienen vanuit een beperkt aantal centrales. De provincie verwacht op deze wijze [...]
Aanleiding Een bouwbedrijf heeft de verbreding van de A15 gerealiseerd. Een belangrijk onderdeel van het project is de realisatie van de nieuwe Botlekbrug (dubbele hefbrug voor zeevaart). Rondom [...]
Aanleiding Een havenbedrijf wil de samenwerking binnen het Haven Operatie Centrum (HOC) verbeteren. Vraag Het havenbedrijf heeft vhp human performance gevraagd scenario’s te ontwikkelen. Het doel [...]
Aanleiding De korpschefs van de politieregio’s zijn met de brandweer en de regionale ambulancevoorzieningen een onderzoek gestart naar manieren om slimmer en efficiënter te werken op een [...]
Aanleiding De centrale verkeersleiding (CVL) van een openbaar vervoerbedrijf heeft een breed takenpakket. Het gaat in eerste instantie om de verkeersleiding van bus, tram, metro en ferry. En [...]
Aanleiding Het HR-beleid van een groothandel is na ruim 10 jaar toe aan een update. Sinds de overname van het bedrijf in 2010 is het bedrijf gegroeid in omvang, zowel wat betreft tonnen [...]
