Webinar: ‘Toegankelijkheid als kans: van beleid naar betrokkenheid’
15 mei @ 11:30 - 12:30
Free
In Nederland leven ruim 4 miljoen mensen met een beperking. Hoewel de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (Wgbh/cz) duidelijk stelt dat iedereen moet kunnen meedoen, blijkt de praktijk vaak weerbarstiger. Medewerkers met een beperking ervaren nog altijd drempels – letterlijk en figuurlijk. Van ontoegankelijke werkplekken tot onbewuste vooroordelen: de weg naar echte inclusie is er een van bewustwording én actie.
Hoe zorgen we ervoor dat iedereen zich welkom, gewaardeerd en gelijk behandeld voelt binnen organisaties?
Op 15 mei om 11:30 uur delen Marianne Nijnuis en Jeanine Frunt hun inzichten, ervaringen en praktische handvatten tijdens het interactieve webinar: ‘Toegankelijkheid als kans – van beleid naar betrokkenheid’. Een sessie vol inspiratie voor iedereen die inclusie wil verankeren in het hart van de organisatie. Want echte toegankelijkheid begint niet bij regels, maar bij mensen.
Marianne Nijnuis
De Rollende redenaar | Spreker en adviseur
Marianne Nijnuis, ook wel bekend als de Rollende Redenaar, geeft lezingen over de ongekende kracht van een beperking. Marianne Nijnuis is een kordate, positieve vrouw die wars is van hokjes en die een haat-liefdeverhouding heeft met haar rolstoel. Met haar energie en heldere manier van spreken weet ze bewustzijn over validisme op een positieve manier creëren. Voorheen maakte zij als arts patiënten beter en nu maakt ze als patiënt de wereld beter voor patiënten. Doordat ze zich kan verplaatsen in beide zijden van een spectrum, is ze bij uitstek degene die het onbespreekbare bespreekbaar maakt, waarbij ze de gegeven suggesties ter verbetering van de wereld graag concreet houdt.
Jeanine Frunt
vhp human performance | Aviseur en veranderkundige
Sinds 2006 is Jeanine werkzaam als senior adviseur en veranderkundige bij vhp human performance. Haar drive is het creëren van beweging in organisaties, teams en mensen op weg naar wat de bedoeling is. Ze begeleidt verandertrajecten vanuit mens- en organisatieperspectief. Met een praktische benadering brengt ze graag een blijvende verandering op gang.
Haar aanpak is mensgericht én resultaat gestuurd passend bij de organisatie en de mensen die er werken.
Voor wie is de webinar?
HR-professionals, leidinggevenden, Diversity & Inclusion-specialisten en geïnteresseerden.
Wat komt er aan bod in het webinar?
- De kracht van bewustwording op toegankelijkheid.
- Hoe neem je de organisatie en medewerkers mee in de verandering?
- Ruimte voor vragen.
Meld je aan en maak het verschil.
Samen bouwen aan organisaties waarin iedereen mee kan doen – zonder uitzondering.
Interessant voor collega’s? Stuur het evenement gerust door.
Mocht je verhinderd zijn, geen probleem! Bij inschrijving ontvang je achteraf altijd een replay.
