Herstellen van cognitief belastend werk in meld- en controlekamers

Meldkamerontwerp en verandering: regie op mens, proces en techniek

Hoe start je met RVU 2026 als je nu nog niets hebt?

De RVU 2026 regeling verplicht organisaties om zwaar werk wetenschappelijk te onderbouwen volgens het TNO-validatiekader. Heb je nog niets voorbereid? Begin met een multidisciplinair team, [...]

Renovatie: een mensgerichte aanpak 

Een renovatie van een werkomgeving draait niet alleen om muren en meubels, maar raakt ook de mensen die er dagelijks werken. Het heeft impact op hun manier van werken, de […]

Slimmer werken: Hoe een betere taakverdeling leidt tot optimale prestaties

In veel organisaties zien we een patroon dat we allemaal herkennen: pieken en dalen in de werkbelasting, medewerkers die zich een groot deel van de dag onderbenut voelen en anderen […]

Human Factors in de ruimte

Wat zijn jouw BEWEEGredenen, thuis en op kantoor?

Als je dit leest zit je waarschijnlijk op je (bureau) stoel. Dat is niet zo gek want Nederland is Europees kampioen zitten en dat is geen titel om trots op […]

Permanente personeelsschaarste en de Arbovisie 2040

Voor veel organisaties is het lastig om medewerkers vast te houden of om nieuwe medewerkers te vinden. En door de demografische ontwikkelingen zal dit de komende 30 jaar niet structureel […]

Hybride Werken: ons antwoord op de uitdagingen

Covid werkte als katalysator voor hybride werken: een flexibele werkstijl die werknemers de mogelijkheid biedt om vanuit verschillende plaatsen te werken: thuis, kantoor, in de trein, in een [...]

RI&E Label: Geef uw RI&E een positievere insteek! 

Geef uw RI&E een positievere insteek! Het uitvoeren van een RI&E is een goede manier om inzicht te krijgen in de risico’s op de werkvloer, om vervolgens met gerichte maatregelen […]